Все чаще и чаще мы слышим о развитии неких soft skills на тренингах, конференциях, от HR-менеджеров, в конце концов. Но что это собой представляет? Чем эти навыки могут мне помочь?
Это и есть те самые требования в вакансии «активный, амбициозный, целеустремленный»? Может ли это быть причиной, по которой меня не берут на работу?
Имею отличные знания, собственные проекты и рекомендации от преподавателей, но не получаю оффер. Веду себя спокойно, говорю о стабильности — они думают, что я не буду развиваться. Говорю о развитии, мотивации и сложных задачах — непоседа, не проработаю у них долго. Так ли это? Что говорить HR-менеджеру на собеседовании и что в себе действительно развивать?
Компьютерная школа Hillel в Одессе приглашает на мастер-класс «Что такое soft skills и как они могут помочь пройти собеседование». Спикеры Людмила Денисенко, Technical Recruiter, и Анастасия Минаева, HR Director в HYS Enterprise, имеют разные бекграунды и в некоторых моментах абсолютно противоположное мнение. Но такие дискуссии помогут вам узнать разные точки зрения и сделать собственные выводы.
Программа:
— чем отличаются скилы от компетенций;
— зачем они нам нужны;
— как их развивать;
— что нужно писать в резюме;
— как понять, кого хочет видеть компания-работодатель;
— почему это не развито в Украине, и почему ваши знакомые Seniors не относятся к этому серьезно.
Участие в мероприятии бесплатное. Количество мест ограничено. Предварительная регистрация обязательна.
