Books.pro: наша постоянная рубрика, в который мы предлагаем список книг для саморазвития и прокачки профессиональных навыков. Сегодня предлагаем перечень книг для продакт-дизайнеров, и не важно есть у вас опыт или нет, ведь креативу нет границ.
1. How to Think Like a Great Graphic Designer
Загляните в головы величайших графических дизайнеров мира. Как они думают, как они общаются с другими, какими специальными навыками они обладают? В честных и показательных интервью девятнадцать дизайнеров, включая Стефана Сагмайстера, Майкла Бейрута, Дэвида Карсона и Милтона Глейзера, делятся своими подходами, процессами, мнениями и мыслями о своей работе с известным дизайнером бренда Дебби Миллман. Миллман, ведущая интернет-радиопередачи Design Matters, убеждает величайших дизайнеров нашего времени откровенно и открыто рассказать о своей работе.
2. Discussing Design: Improving Communication and Collaboration through Critique
Сегодня настоящая критика стала потерянным навыком среди совместных команд. Критика предназначена для того, чтобы помочь командам укрепить свои проекты, продукты и услуги, а не использоваться для утверждения полномочий или продвижения повесток дня под видом «обратной связи». В этом практическом руководстве авторы Адам Коннор и Аарон Иризарри обучат вас методам, инструментам и структуре, помогающей членам вашей команды разработчиков давать и получать критические замечания.
Используя рассказы из первых рук и уроки видных деятелей дизайнерского сообщества, в этой книге рассматриваются хорошие и плохие отзывы.
Эта книга охватывает:
- лучшие практики (и анти-паттерны) для предоставления и получения критики;
- культурные аспекты, которые влияют на вашу способность конструктивно критиковать;
- когда, сколько и как часто использовать критику в творческом процессе.
3. Solving Product Design Exercises: Questions & Answers
Узнайте, как решать и представлять подобные задания, которые ведущие стартапы используют для интервьюирования дизайнеров по вопросам дизайна продукта и ролей UI / UX.
Сегодня ведущие компании ищут бизнес-ориентированных дизайнеров, которые не просто сосредоточены на визуальных эффектах. С помощью этой книги вы сможете практиковать этот тип мышления, подготовиться к собеседованию, узнать, как взять интервью у других дизайнеров и найти концепции для проектов для вашего портфолио.
Что вы узнаете из этой книги:
- Подготовитесь к собеседованию по проектированию – узнайте больше о том, как технические компании нанимают дизайнеров продукции.
- Улучшите свой портфель – используйте проблемы с продуктами, чтобы продемонстрировать свое портфолио, а не нежелательные визуальные изменения.
- Сделаете карьеру в дизайне – попрактикуйтесь в дизайне продукции, чтобы стать лучшим дизайнером и подготовиться к следующему карьерному шагу.
- Интервью дизайнеров – узнайте, как брать интервью у дизайнеров, чтобы оценить их навыки наиболее эффективным и масштабируемым образом.
4. How to Be a Graphic Designer without Losing Your Soul
Дизайнеры быстро рассказывают нам о своих источниках вдохновения, но они гораздо реже хотят раскрывать такие важные вопросы, как найти работу, сколько они зарабатывают, и что делать, когда клиент отказывается от трех недель работы и отказывается оплатить счет. Как быть графическим дизайнером, не теряя своей души, как решают проблемы молодые дизайнеры, которые хотят зарабатывать на жизнь, делая выразительную и значимую работу, и которые хотят не стать наемными дронами, работающими над бездушными проектами. Написанная дизайнером для дизайнеров, она сочетает практические советы с философскими рекомендациями, чтобы помочь молодым специалистам начать свою карьеру. Книга также включает вдохновляющие интервью с десятью ведущими дизайнерами, включая Руди ВандерЛана (Emigre), Джона Уорикера (Tomato), Невилла Броди (Research Studios) и Энди Круза (House Industries).
5. Herding Tigers: Be the Leader That Creative People Need
Практический справочник для каждого менеджера, которому поручено руководить командами с креативным блеском, от автора The Accidental Creative и Die Empty .
Старая пословица, что ведущие творческие люди похожи на выпас кошек, неверна. Это больше похоже на стадо тигров.
Переход от ответственности за свой творческий результат к управлению творческим результатом других труден. Вы должны справиться с переходом от производителя к менеджеру и передать право собственности и проекты своим сотрудникам, тогда вы сможете сделать их лучше и быстрее. Вы обманываете ожидания менеджеров, которые требуют последовательного, систематизированного результата нестабильного творческого процесса. Будучи консультантом креативных компаний, Тодд Генри воочию знает, что мешает творческим лидерам направлять свои команды к успеху. В Herding Tigers он предлагает смелый новый план, который поможет вам стать лидером, в котором нуждается ваша команда. Руководить влиянием, а не прямым контролем. Обеспечить стабильность в вашей команде, чтобы они могли полностью раскрыть свой творческий потенциал. И съекономить время, энергию и ресурсы, которые им необходимы, чтобы сделать свою лучшую работу.
