Мы провели опрос среди наших 500 подписчиков с целью узнать, кому в IT жить хорошо. В фокусе были вопросы об удовлетворенности выбранной специальностью, компанией и проектом на базе таких факторов, как зарплата, отпуск, возможность полноценно отдыхать и заниматься хобби в свободное от работы время.
В опросе приняли участие разработчики, дизайнеры, тестировщики, маркетологи, аналитики и продуктовые менеджеры. Уровень довольства своей работой они оценивали по пятибалльной шкале.
Ниже представлена инфографика с результатами:
Мы также выяснили, как специалисты определенного должностного ранга (Lead, Senior, Middle, Junior) оценивают свою удовлетворенность работой (по пятибалльной шкале):
Специалисты оценили свою работу (по пятибалльной шкале):
На вопрос «как часто вы отдыхаете» мы получили следующие ответы:
На вопрос о хобби выяснилось, что 8 из 10 опрошенных имеют любимое занятие, но только у четырех из них есть на него свободное время.
Что вы хотели бы изменить или добавить в свою работу:
Большинство специалистов сходятся на том, что не хватает свободного времени и корпоративных мероприятий. Из отдельных ответов опрашиваемых также выяснили, что для хорошей жизни в IT им недостает денежного вознаграждения, большего количества отпускных и больничных, возможности использовать новые технологии, офисного комфорта.
Однозначный вывод, довольны ли специалисты трудовой деятельностью и предлагаемыми условиями, сделать нельзя в силу многих факторов, которые в этой статье не рассмотрены. Но на базе данного опроса можно сделать заключение, что многим айтишникам для баланса работы и личной жизни не хватает: свободного времени, дополнительных людей на проекте, большей зарплаты и гибкого графика. Так или иначе, большая часть опрашиваемых остаются удовлетворены компанией, специальностью, проектом и окладом.
